Coaching  I  FÜhrungskräfte-, Team- und Organisationsentwicklung

Mein Versprechen: "Ich zeige Dir, wie Du die Komplexität, Deine Herausforderungen, Deinen #mindfuck beherrschst und gemeinsam stärken wir Deinen Mindset, Deine individuelle, persönliche Einstellung und Deine Haltung"



Einstellung zählt!

Die Anforderungen an jeden Einzelnen werden immer umfangreicher. Die Herausforderungen im Berufsleben, aber auch im privaten Umfeld, werden immer komplexer, bei steigender Geschwindigkeit und zunehmender Anzahl von Risiko- und Unsicherheits-faktoren.

Die einzigen Konstanten scheinen zum einen die ständige Veränderung und zum anderen der hohe Anspruch an uns, an unsere Leistungsfähigkeit und Kompetenzen, an unser "Funktionieren" zu sein.

Was dem einen Angst macht, bedeutet für den anderen, dass dies Anforderungen und Herausforderungen sind, die auch die Möglichkeit eröffnen sich neu und zukunftsorientiert auszurichten.

Die Einstellung zählt - Ihre Einstellung zählt. 

Selbstwirksamkeit!

Entwickeln Sie Vertrauen in Ihre Leistungsfähigkeit, erarbeiten Sie sich mentale Stärke und mentale Agilität, die Sie selbst befähigt der Komplexität den Schrecken zu nehmen. Das Ziel: Dies nachhaltig selbstwirksam  zu meisten, das Verhalten, die eigene Einstellung weiterzuentwickeln und nachhaltig effektive Ergebnisse zu erzielen. Da ist es wichtig, die eigenen Stärken, Ressourcen (wieder) zu erkennen und Entwicklungsbereiche zu reflektieren und anzugehen und schließlich individuelle Lösungen zu entwickeln - für Sie als Mensch, als Führungskraft oder auch als UnternehmerIn.

Hierbei unterstütze ich Sie als Coach an Ihrer Seite und/oder auch mit maßgeschneiderten Konzeptionen, Formaten, Workshops, Moderationen oder auch Impulsvorträgen für Sie und Ihre Organisation.

Mentale Agilität!

Agilität ist die Fähigkeit in einer immer komplexeren Welt zu bestehen. Mentale Agilität bedeutet selbstwirksam zu denken, zu handeln und Lösungswege zu finden!

Sie wollen mental stark Ihr Leben in die Hand nehmen?

Sie wollen sich als Mensch, als Experte, als Führungskraft oder auch Ihr Team, Ihre Organisation von Komplexität und stetigem Wandel nicht überfordern lassen, sondern erfolgreich bestehen?

Sie möchten Ihre persönlichen oder unternehmerischen Veränderungs-prozesse meisten und dabei weder selbst auf der "Strecke" bleiben, noch Ihre Mitmenschen verlieren? Ja, eigentlich soll es sogar Spaß machen, innovations-fördernd sein und es darf menscheln? 

Sie möchten nachhaltig Lust an Performance haben oder Ihrem Team vermitteln und dabei auch langfristig leistungsfähig und gesund bleiben? Fordern Sie mich heraus für Ihre Herausforderungen!