Organisation


Organisationsentwicklung

Sie wachsen organisch oder durch Zukäufe oder Zusammenschlüsse? Ihr Markt verlangt Veränderungen? Sie benötigen Strukturveränderungen? Sie wollen sich heute schon zukunfts-orientiert und wettbewerbsfähig ausrichten und neue Arbeitsmodelle implementieren? Nutzen Sie meine über 20jährige Erfahrung in unterschiedlichen Organisationsentwicklungsprozessen für eine nachhaltige Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation. Für den Menschen - mit den Menschen.

Agilität ist die Kompetenz, in einer immer komplexeren Welt zu bestehen!

Unternehmenskultur

"Kultur ist nichts Sichtbares, sondern das unsichtbare Band, das die Dinge zusammenhält," erklärte schon Joseph Joubert. Die Folgen von wertschätzender, vertrauensvoller Unternehmenskultur auf der einen, oder respektloser Misstrauenskultur auf der anderen Seite, sind sehr wohl sichtbar und machen auf Dauer den Unterschied aus. Egal ob Sie an Ihrer Unternehmenskultur arbeiten wollen oder diese auch erst entwickeln, hier sind wir Ihr Partner. Werte-Entwicklung, oder auch die Entwicklung von Führungsleitlinien aus der Organisation hinaus mit Führungsteams und Mitarbeitern, ist ein Garant für Akzeptanz und gelebte Unternehmenskultur.

Konzeptionsentwicklung

Sie benötigen Führungskräfte-Programme, Kreativitäts- oder Think-Tank-Initiativen, Kultur-Botschafter, Change-Champions, Elternzeitprogramme oder andere Formate maßgeschneidert auf Ihre organisatorischen Herausforderungen von Heute oder Morgen? Wir konzeptionieren diese auf Ihre individuellen Bedürfnisse, implementieren diese in Ihrer Organisation und gewährleisten eine Übergabe, sodass diese Kulturarbeit in Ihrem Unternehmen von Ihnen auch zukünftig ohne unsere laufende Unterstützung lebt.